如今，各行各業(yè)都需要專業(yè)性的人才，在科技迅猛發(fā)展的當今社會條件下，如果從業(yè)人員缺乏專業(yè)性的話，不僅不能夠很好地完成工作，還會為之后埋下很大的隱患。從事保姆家政服務(wù)的小黃就有這樣的遭遇，下面我們就來把小黃的案例和大家分享一下。qoM巨野月嫂-家政公司-巨野縣紅墻安康母嬰護理中心
小黃初中畢業(yè)后在家務(wù)農(nóng)兩年，然后隨著同鄉(xiāng)一同到鄭州打工，因為沒有什么文化，所以一直以來做的工作基本上都是沒有什么技術(shù)含量的低端的工作。后來一次偶然的機會，一個朋友把小黃介紹到了一家家政公司，這家家政公司承諾會在一周內(nèi)給小黃安排保姆的工作，所以小黃很爽快地交納了三百元的中介費用，其中也包含家政人員的培訓課程費用。qoM巨野月嫂-家政公司-巨野縣紅墻安康母嬰護理中心
         但是雖然項目里面有這一項的費用，可是小黃并沒有接到家政公司的電話安排培訓時間，在一周之后，小黃被家政公司通知上崗工作，之間家政公司只是跟小黃簡單地交代了一些需要注意的事項，但是并沒有系統(tǒng)地培訓。據(jù)小黃講，其他一同被招納進去的員工也沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓就上崗了。qoM巨野月嫂-家政公司-巨野縣紅墻安康母嬰護理中心
由于小黃沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓，所以在操作微波爐的時候出了故障，雖然沒有導致大的事故發(fā)生，但是皮膚被燙傷了。而由于小黃工作時間不長，并且是自己的疏忽，所以雇主拒絕賠償小黃。這時候小黃找到了介紹她工作的家政公司，但是家政公司也拒絕賠償。小黃的例子是慘痛的，但是畢竟沒有出人命，而小黃的事例也應(yīng)該給業(yè)內(nèi)的人士敲響警鐘。家政工不經(jīng)過培訓就上崗是非常危險的，不僅對家政工本身的身體健康沒有任何的好處，也會影響到家政公司的運營。qoM巨野月嫂-家政公司-巨野縣紅墻安康母嬰護理中心